Recruiter (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Münchsmünster, suchen wir genau Sie als Recruiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben als Recruiter:

• Talente entdecken: Ihre Fähigkeit, verborgene Talente aufzuspüren ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Finden Sie sie, begeistern Sie und gewinnen Sie sie für unser Team!
• Recruiting Experte: Vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung – Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess.
• Onboarding-Spezialist: Dank Ihrer Unterstützung fühlen sich neue Teammitglieder vom ersten Tag an sowohl beruflich als auch sozial optimal eingebunden.
• Gemeinsam für Karrierewege: Zusammen mit dem Team planen Sie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, um unsere Mitarbeiter auf Ihrem Weg zu persönlichem und beruflichem Wachstum zu unterstützen.
• Netzwerk pflegen: Bauen Sie Beziehungen zu Arbeitsagenturen und Personaldienstleistern auf, um unser Netzwerk zu erweitern und zu stärken.
• Unsere Marke stärken: Durch Ihr Marketing auf Social Media und Messen zeigen Sie der Welt, was uns als starken Dienstleister für unsere Kunden so wertvoll macht.

Ihre Vorteile in unserem Unternehmen:

• Kollegialität und Zusammenhalt: Ein Team, dass nicht nur zusammenarbeitet, sondern füreinander da ist und sich auf Augenhöhe begegnet.
• Einarbeitung auf höchstem Niveau: Wir unterstützen Sie von Anfang an, damit Sie schnell durchstarten können.
• Persönliche ICH-Zeit: Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis, mit bis zu 30 Urlaubstagen für Ihre Erholung.
• Attraktive Vergütung: Pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung mit der Option für zusätzliche Prämien als Anerkennung für Ihren Einsatz.
• Offene Kommunikation und Mitbestimmung: Bei uns finden Sie nicht nur flache Hierarchien, sondern auch eine offene Kultur, in der Ihre Meinung zählt!
• Extras zum Genießen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld für die besonderen Momente im Jahr.
• Weiterbildung ohne Grenzen: Lernen Sie und wachsen Sie mit uns – wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Ihr Profil als Recruiter:

• Qualifizierte Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist eine solide Basis für Ihre Tätigkeit im Recruiting-Prozess. Eine Zusatzausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) wäre wünschenswert und ergänzt Ihr Profil ideal.
• Erfahrung mit Social Media und Recruiting-Tools: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Social Media Plattformen für das Recruiting und haben Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Tools.
• Belastbarkeit und Flexibilität: Sie sind belastbar und flexibel, bereit für Herausforderungen und unvorhergesehene Situationen im dynamischen Umfeld des Recruitings.
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist: Denn gemeinsam sind wir stärker.

Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams .

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:
Schweiger GmbH & Co. KG
z. H. Frau Doris Schweiger
Gewerbegebiet Süd 5-10 / 85126 Münchsmünster
Tel. 08402 9292-0

Oder per E-Mail an:
bewerbung@schweiger-transporte.de